Ziek tijdens de vakantie: wat zijn de regels?

Een zieke medewerker mag op vakantie. Voorwaarde is wel dat hij dat vooraf met jou als werkgever bespreekt. Bij twijfel kun je de bedrijfsarts om advies vragen. Die onderzoekt dan of er medische bezwaren tegen de reisplannen zijn. Kan de reis doorgaan, dan worden de opgenomen dagen geregistreerd als vakantiedagen. De werknemer hoeft tijdens die dagen ook niet aan zijn re-integratieverplichtingen te voldoen. Leg dit wel schriftelijk vast en zorg ervoor dat werknemer akkoord gaat met de opname van vakantiedagen.

Lees hier verder

Bron: Glastuinbouw Nederland